Show
Jenjang Manajemen ~ Seorang manajer merupakan orang yang bertanggung jawab atas semua karyawannya. Manajer juga harus mampu untuk bekerja sama dengan orang lain dengan cara mengorganisir pekerjaan bersama orang lain, dengan tujuan untuk mencapai target atau tujuan yang sudah ditentukan oleh perusahaan. Secara umum orang yang berperan di dalam Manajemen perusahaan memiliki tanggung jawab penting yang di sebut dengan fungsi manajemen di antaranya perencanaan (palnning), pengorganisasian, pengarahan serta pengontrolan yang biasa disingkat dengan POAC. Apa yang di maksud dengan manajemen? Manajemen berasal dari kata “manage” yang artinya adalah mengurus atau mengelola, mengusahakan, mengendalikan atau memimpin. Sebenarnya di dalam kehidupan sehari anda melakukan manajemen khususnya dalam manajemen waktu, misalnya setelah anda bangun tidur pada pagi hari anda tidak langsung makan (mungkin), biasanya orang akan merapikan tempat tidur, sholat dan seterusnya. Namun setiap orang memiliki tahap atau jenjang manajemen sendiri yang mereka buat atau dijadikan sebagai kebiasaan diri. Nah pada artikel ini kita akan membahas jenjang manajemen di dalam perusahaan. Jenjang Manajemen Dan Tugasnya Masing-MasingJenjang manajemen di dalam perusahaan terbagi menjadi tiga bagian diantaranya adalah manajemen puncak atau top management, manajemen menegah atau middle management dan manajemen lini pertama atau firs line manajemen. Berikut penjelasan dan tugasnya masing. 1. Manajemen Puncak/ Top Level Of ManajemenTop level of manajemen adalah sebuah jenjang manajemen yang tingkatannya paling tinggi dan memiliki otoritas secara penuh di dalam sebuah organisasi atau perusahaan dan memiliki tanggung jawab kepada pemilik perusahaan. Pada umumnya manajemen puncak hanya bekerja pada bagian pemikiran dan tatanan konseptual bukan pada teknis-teknis yang ada di dalam perusahaan. Selain itu jenjang manajemen ini memiliki kewenangan dari jenjang manajemen lain sehingga di dia berhak untuk memilih, mengangkat, dan memberhentikan jenjang manajemen di bawahnya. Contoh Manajemen Puncak adalah CEO (Cheif Executive Officer), GM (General Manager) atau yang sering pula disebut presiden direksi (presdir). Tugas Manajemen Puncak
2. Manajemen Tingkatan Menengah/Middle Level Of ManagementJenjang manajemen selanjutnya adalah manajemen tingkat menengah atau biasa disebut dengan middle manajemen. Tingkatan ini satu tingkat di bawah top level manajemen atau berada pada bagian tengah dari jenjang manajemen. Middle manajemen dipilih oleh top level manajemen yang berperan dalam melaksanakan perencanaan yang telah di buat dan disusun oleh top level manajemen. Berbeda dengan top manajemen, middle manajemen memiliki tugas cenderung lebih mengendalakan kemampuan manajerial dan hal teknis. Contoh Pada Tingkatan Middle Manajemen
Tugas Middle Manajemen
3. Manajemen Lini Pertama/First Line ManagementTingkatan manajemen lini pertama adalah tingkatan jenjang manajemen yang paling rendah di dalam sebuah perusahaan, tugas umum dari tingkatan manajemen lini pertama adalah melakukan pengontrolan dan pengawasan kepada kinerja tenaga operasional. Secara umum fungsi dari first line management adalah mengawasi karyawan dengan kata lain jenjang manajemen ini ada satu tingkat di atas karyawan. Tingkatan manajemen lini pertama atau low manajemen di angkat oleh middle manajemen. Contoh manajemen tingkat pertama adalah mandor atau pengawas atau sering disebut dengan supervisor yang bertanggung jawab atas para pekerja atau tenaga operasional. Tugas Utama Manajemen Lini Pertama
Demikianlah artikel tentang jenjang dan tingkatan manajemen serta tugasnya masing. Semoga dengan adanya artikel ini dapat memberikan manfaat kepada pembaca. Related PostsApakah tugas dan tanggung jawab dari manajemen menengah?Peran dan tugas middle level manager antara lain: Membantu dan memotivasi manajer tingkat bawah mencapai target bisnis. Memberikan saran dan rekomendasi ke top level management. Memberikan laporan perkembangan operasional departemen/cabang ke manajer tingkat atas.
Peran manajemen yang seperti apa yang menjadi tanggung jawab manajer puncak?Manajemen Puncak (top management) Tingkatan ini dikenal pula dengan istilah executive officer, yang bertugas untuk merencanakan kegiatan dan strategi perusahaan secara umum dan mengarahkan jalannya perusahaan.
Apa yang dimaksud dengan lower management?3. Lower Management. Tingkatan manajemen ini juga dikenal sebagai manajer lini pertama. Dengan kata lain, manajer dengan posisi seperti supervisor shift, manajer operasi, kepala departemen, dan manajer kantor.
Memimpin dan mengawasi tenaga tenaga operasional adalah tugas dari manajer apa?Manajemen Lini Pertama (Lower Management)
Tugas mereka adalah memimpin dan mengawasi tenaga operasional secara langsung. Beberapa posisi yang termasuk ke dalam manajemen lini pertama adalah manajer shift, manajer kantor, dan manajer departemen atau mandor.
|