Adapun asas-asas tata ruang kantor yang perlu anda perhatikan, yaitu : Asas jarak terpendek. Tata ruang yang baik adalah apabila dalam proses penyelesaian pekerjaan , penyusunan tempat kerja karyawan dan penempatan alat-alat kerja menempuh jarak yang sependek-pendeknya. Asas rangkaian kerja. Show
Apa yang harus kita lakukan agar di ruangan kerja akan merasa aman dan nyaman?10 Cara Membuat Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Produktif
Apa saja syarat syarat tata ruang kantor yang baik?terdapat persyaratan tata ruang kantor yang baika. Pekerjaan di kantor itu dalam proses pelaksanaannya dapat menempuh jarak yang sependek mungkin. b. Rangkaian aktivitas tata usaha dapat mengalir secara lancar. c. Kesehatan dan kepuasaan bekerja para pegawai dapat terpelihara. Apa saja yang harus diperhatikan dalam mengatur tempat kerja dan peralatan kantor? Ciptakan atmosfer yang menyenangkan dalam kantor
Apa saja faktor faktor yang mempengaruhi tata ruang kantor?2. Faktor-faktor yang mempengaruhi tata ruang kantor ada 4 (empat) yaitu, penambahan atau pengurangan pegawai pada unit atau bagian bersangkutan, penambahan atau pergantian perabot atau alat-alat lainnya, perubahan terhadap proses ataupun penyelesaian suatu pekerjaan, perubahan terhadap susunan organisasi atau tugas … Mengapa dalam menyusun meja kerja antar pegawai harus saling berdekatan?Agar antar karyawan tidak saling mengganggu. Untuk memberikan keamanan dan kebebasan. Apa itu Asas rangkaian kerja? Menurut asas rangkaian kerja, suatu pekerjaan harus senantiasa bergerak maju dari permulaan dikerjakan sampai selesainya. Oleh karena itu, asas ini menempatkan para pegawai dan alat-alat kantor menurut rangkaian yang sejalan dengan urutan-urutan penyelesaian pekerjaan yang bersagkutan. Tata ruang kantor tidak dirancang tanpa adanya perencanaan dan memperhatikan asas serta prinsip tata ruang kantor. Perencanaan ruang kantor dilakukan dengan memperhatikan hal di atas agar ruangan dapat dimanfaatkan sesuai dengan fungsinya secara maksimal.Banyak sekali kelebihan yang didapatkan saat ruang kantor tertata sesuai kebutuhan perusahaan, salah satunya memperlancar proses kerja setiap karyawan. Demi tercapainya tujuan dan misi perusahaan, Anda perlu memahami prinsip-prinsip dalam membuat tata ruang kantor berikut ini. Contents
Prinsip Tata Ruang Kantor Mengatur tata ruang kantor sesuai dengan prinsip dapat menjamin alur kerja yang terarah dan rapi. Selain itu, tata ruang kantor juga dapat memengaruhi efektivitas pekerjaan dan ketepatan besaran ruangan yang diperlukan untuk seluruh karyawan. Menurut Ahli, prinsip tata ruang kantor yang harus diperhatikan antara lain: 1. Aliran PekerjaanTata ruang kantor dibuat dengan tujuan memperlancar arus kerja. Hal ini mendorong untuk menciptakan aliran pekerjaan yang bergerak maju, sehingga dapat mengurangi kemungkinan kesalahan, penyimpangan (crisscrossing), atau kekacauan lainnya. Baca juga: Jenis-Jenis Tata Ruang Kantor yang Perlu Anda Ketahui 2. Penempatan Ruang KerjaAgar mempermudah pekerjaan, penempatan karyawan ditentukan dengan beberapa peraturan. Pertama, tempatkan ruang kerja karyawan berdekatan dengan pimpinan yang memberikan daftar pekerjaan, pimpinan yang membimbing secara langsung terkait kebutuhan informasi pekerjaan, dan pimpinan yang bertanggung jawab atas hasil akhir pekerjaan. Kedua, tempatkan ruang kerja karyawan dengan lokasi peralatan pendukung kerja lainnya agar lebih mudah dijangkau dan mengurangi banyaknya mobilitas. 3. Ruang Kerja PimpinanPimpinan sebaiknya memiliki ruang kerja pribadi sebab banyak pekerjaan yang berkaitan langsung dengan relasi perusahaan dan dianggap sebagai pusat konsentrasi dan pemikiran dari seluruh susunan organisasi. Baca juga: 7 Gambar Tata Ruang Kantor Tertutup yang Nyaman untuk Bekerja 4. Ukuran Ruang KerjaUkuran ruang kerja setiap karyawan pada bidang administrasi disarankan untuk dibuat sebesar kurang lebih 1,5 x 2 m². Untuk ruang kerja pribadi karyawan bidang lain dapat disesuaikan dengan kebutuhan, dengan catatan terdapat keleluasaan ruang gerak. Perhatikan juga meja dan kursi yang digunakan, peralatan tersebut tidak boleh terlalu besar sehingga dapat mengganggu akses jalan. 5. Aturan Tempat DudukTempat duduk dapat diatur untuk tidak saling berhadapan demi mencegah adanya gangguan pada jam kerja berupa komunikasi di luar kepentingan pekerjaan. Hal ini juga membantu karyawan untuk tetap fokus pada pekerjaan sehingga seluruh beban kerja yang diterima dapat selesai tepat waktu. Baca juga: Posisi Duduk yang Benar untuk Menjaga Kesehatan Tulang 6. Keamanan dan Keselamatan KaryawanSebuah kantor harus menyediakan beberapa alat keselamatan dan pencegahan terhadap kemungkinan terjadinya bencana atau kejadian tidak terduga. Aturan standar keselamatan dan kesehatan kerja mewajibkan untuk setiap perusahaan menyediakan alat pemadam kebakaran, PPPK, dan alat keselamatan lain di setiap pintu keluar bangunan. Selain itu, bangunan harus dilengkapi dengan jalan keluar darurat atau jalur evakuasi yang memudahkan akses keluar seluruh orang saat terjadi bencana atau kerusakan besar pada gedung. Perusahaan juga wajib menyediakan tempat makan tersendiri atau kafetaria yang dapat digunakan karyawan saat jam istirahat. Baca juga: Ergonomi Perkantoran: Panduan Lengkap untuk Lebih Produktif 7. Keperluan KaryawanPerusahaan menyediakan ruangan khusus layak pakai yang dibutuhkan karyawan selama waktu kerja seperti kamar mandi yang bersih, kamar ganti bila diperlukan, dan ruang ibadah. Selain itu, perusahaan juga disarankan untuk menyediakan kebutuhan dasar karyawan seperti air minum yang cukup untuk seluruh karyawan serta makanan ringan. 8. Ruang PertemuanRuang pertemuan hendaknya dibuat dengan ukuran yang sesuai dengan kebutuhan dan tertutup untuk memberikan kenyamanan saat melakukan rapat serta meningkatkan fokus terhadap jalannya rapat. Baca juga: 7 Desain Interior Aula Pertemuan Keren yang Bisa Anda Tiru 9. Lingkungan KantorLingkungan kantor sebaiknya dibuat sedemikian asri untuk memberikan udara yang bersih dan segar. Untuk memelihara lingkungan kantor yang rapi dan bersih, perusahaan disarankan untuk menyediakan lahan parkir yang luas dengan jarak yang tidak terlalu dekat dengan ruang kerja. 10. Penerapan Tata RuangMewujudkan tata ruang kantor yang baik dan nyaman dapat Anda tentukan melalui beberapa aspek perusahaan seperti tujuan perusahaan, fungsi kerja setiap divisi, pola pekerjaan, jumlah karyawan baik yang telah bergabung maupun calon karyawan, ketersediaan ruang, dan keuangan. Baca juga: 7 Gambar Tata Ruang Kantor Tertutup yang Nyaman untuk Bekerja Penggunaan dan pemilihan peralatan kerja seperti mesin, alat tulis kantor, hingga meja dan kursi juga harus diperhitungkan. Disarankan untuk menggunakan konsep ergonomis pada furniture kantor untuk menciptakan kenyamanan. Anda dapat menggunakan kursi ergonomis PEXIO Bradley untuk kelengkapan tata ruang kerja. Langkah Menyusun Tata Ruang KantorAnda kini telah mengetahui prinsip tata ruang kantor yang baik. Selanjutnya, Anda harus mengetahui langkah dalam menyusun tata ruang kantor agar seluruhnya tersusun rapi. Berikut merupakan 3 langkah menyusun tata ruang kantor: 1. Buat LayoutPertama, Anda perlu membuat layout atau tata letak dengan ukuran skala yang dapat menunjukkan keadaan yang sesungguhnya. 2. Pelajari Jenis PekerjaanSelanjutnya, pelajari jenis pekerjaan dari perusahaan tersebut serta bagaimana budaya, proses, dan urutan dalam setiap penyelesaian pekerjaan. Hal ini membantu memberikan layout yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. 3. Tentukan Letak dan Gambar FurnitureLangkah terakhir adalah menentukan letak furniture yang disesuaikan dengan prinsip penataan meja kerja, kemudian gambarkan rencana tata letak tersebut untuk menjadi acuan saat proses penataan ruangan. Singkatnya, prinsip tata ruang kantor adalah pedoman yang digunakan dalam menentukan tata ruang kantor yang baik. Prinsip di atas dibuat agar terciptanya kenyamanan, keamanan, dan keselamatan dalam proses kerja. Seluruh perusahaan saat ini telah menerapkan konsep ergonomis pada sebagian besar furniture. Karena selain kenyamanan, furniture ergonomis dapat mencegah timbulnya rasa sakit pada beberapa bagian tubuh akibat duduk yang terlalu lama. PEXIO menyediakan berbagai furniture ergonomis untuk kebutuhan kantor Anda dengan kualitas yang tentunya terbaik di bidangnya. Anda tentu menginginkan efisiensi lingkungan kerja tercipta pada kehidupan kantor. Untuk mewujudkannya, Langkah langkah dalam menata ruang kantor?Bagaimana Cara Menata Ruang Kantor Menjadi Nyaman?. Hindari menata ruangan dengan furnitur yang tidak penting. ... . Pakai konsep kantor ergonomis. ... . 3. Bermain dengan perpaduan warna cat dinding. ... . 4. Gunakan dekorasi kaca besar. ... . Ruangan minimalis dengan pencahayaan. ... . 6. Pilih komposisi warna yang seimbang.. Salah satu langkah dalam merancang tata ruang?salah satu langkah dalam perancang tata ruang adalah membuat penskalaan dari tata ruang yang akan diterapkan.
Langkah pertama ketika merancang penataan ruang kantor adalah?Langkah-langkah dalam Merancang Tata Ruang Kantor
Langkah pertama yaitu mempelajari jenis pekerjaan yang akan dilakukan di ruangan tersebut dan prosedur dalam pekerjaan nya, dengan cara ini akan lebih mudah mengetahui urutan pelaksanaan pekerjaan.
Jelaskan apa yang dimaksud asas jarak terpendek dalam penataan tata ruang kantor?Asas jarak terpendek adalah penempatan perlengkapan dan perabotan kantor yang menunjang pekerjaan tertentu diletakkan di lokasi yang berdekatan untuk menghemat waktu agar pekerjaan lebih efektif.
|
Sebutkan 4 langkah langkah dalam menyusun tata ruang kantor?
Pos Terkait
Copyright © 2024 adaberapa Inc.
