Manakah dibawah ini yang bukan perencanaan yang dapat dilakukan untuk mendukung k3 di tempat kerja

1. K3 merupakan perkembangan dari ….

a. OASH

b. OSH

c. ILO

d. WHO

e. UN

2. Salah satu tujuan awal dibentuknya standard keselamatan dan kesehatan di tempat kerja adalah ….

a. Perang

b. Kelaparan

c. Bencana alam

d. Moral

e. Kemiskinan

3. Beberapa jenis resiko yang bisa dimiliki oleh pekerja di tempat kerja, kecuali ….

a. Agama

b. Fisik

c. Kimia

d. Psikologis

e. Lingkungan

4. Perjanjian resmi yang memuat tentang K3 dan ditandatangani oleh President Richard M. Nixon adalah ….

a. OSH

b. OSHA

c. NIOSH

d. SOSH

e. OSA

5. Beberapa jenis ilmu yang dipelajari dan dipakai dalam penerapan K3, kecuali ….

a. Perilaku

b. Teknologi

c. Alam

d. Kesehatan

e. Agama

6. Berikut ini merupakan Undang-undang yang memuat tentang Keselamatan Kerja ….

a. UU No.1 Thn 1971

b. UU No.2 Thn 1977

c. UU No.1 hn 1977

d. UU No.1 Thn 1970

e. UUD’45 Pasal 29

7. Yang mempengaruhi Anthropometri antara lain, kecuali ….

a. Umur

b. Pekerjaan

c. Kelamin

d. Kehamilan

e. Iklim

8. Beberapa faktor yang dapat mendukung K3, kecuali ….

a. Penyediaan tempat kerja aman

b. Pematuhan standard yang sudah ada

c. Penetapan insentif kerja

d. Evaluasi keadaan tempat kerja

e. Adanya tenaga konsultasi dan identifikasi

9. Beberapa keterbatasan manusia yang menghambat tingkat produktifitasan di tempat kerja, kecuali ….

a. Penglihatan

b. Usia

c. Persepsi

d. Gaji

e. Kemampuan motorik

10. Beberapa faktor umum yang menghambat tingkat produktifitasan di tempat kerja, kecuali ….

a. Pengoperasian peralatan yang cacat

b. Kurangnya peralatan keselamatan

c. Pekerjaan berabahaya

d. Perbaharuan mesin dan peralatan

e. Jadwal pekerjaan yang padat

11. Beberapa resiko umum yang terdapat di tempat kerja, kecuali ….

a. Pelarut

b. Logam

c. Debu

d. Asam

e. Minuman

12. Contoh penyakit yang dapat muncul karena tempat kerja yang tidak memenuhi persyaratan ergonamis ….

a. Ganglion

b. Demam

c. Cacar

d. Sinus

e. Asma

13. Di bawah ini merupakan temperatur yang baik di tempat kerja, kecuali ….

a. 22° C

b. 24° C

c. 26° C

d. 28° C

e. 30° C

14. Pensosialisasian tentang pentingnya K3 di perusahaan dapat dilakukan dengan cara, kecuali ….

a. Penyusunan kebijakan

b. Pelatihan

c. Penempelan poster

d. Membayar orang

e. Evaluasi

15. Berikut adalah perencanaan yang dapat dilakukan untuk mendukung K3 di tempat kerja, kecuali ….

a. Pembebanan dan pengangkutan material yang minimal

b. Mempunyai ruang gerak yang aman dan tidak licin

c. Tersedia fasilitas untuk evakuasi

d. Tersedianya peralatan pencegah kebakaran di setiap mesin

e. Penaikan gaji dan tunjangan karyawan

16. Ilmu yang mempelajari pengukuran tubuh manusia ….

a. Antropometri

b. Biologi

c. Fisika

d. Kimia

e. Patology

17. Menurut ketentuan, syarat perusahaan harus memiliki bagian khusus untuk mengurusi K3 adalah memiliki jumlah pegawai sebanyak ….

a. 50

b. 75

c. 100

d. 125

e. 150

18. Perusahaan dapat mengurangi perilaku berbahaya yang biasa dilakukan dengan cara, kecuali ….

a. Menempelkan poster

b. Mengganti manager

c. Pelatihan

d. Penyusunan kebijakan

e. Inspeksi rutin

19. Berikut ini adalah cara mendokumentasi pengamatan K3 di lapangan, kecuali ….

a. Mendaftar tertulis

b. Mendokumentasikan peralatan

c. Pengukuran dan pendenahan

d. Foto

e. Membersihkan

20. Contoh parameter untuk mengukur kwalitas udara, kecuali ….

a. Volume

b. Kimia

c. Kebisingan

d. Panas

e. Ventilasi

21. Di bawah ini merupakan contoh zat kimia berbahaya yang mungkin terkandung di udara dan dilarang ….

a. Karbondioksida

b. Uap Air

c. Ozon

d. Aseton

e. Oksigen

22. Berikut merupakan posisi kerja yang tidak ergonamis, kecuali ….

a. Tegak lama

b. Membungkuk

c. Di luar jarak jangkauan

d. Dalam posisi leher miring yang lama

e. Kaki menyentuh lantai

23. Anthroponmetri dapat digunakan sebagai dasar, kecuali ….

a. Perancangan area kerja

b. Perhitungan tunjangan

c. Perancangan alat kerja

d. Perancangan produk-produk konsumtif

e. Perancangan lingkungan kerja fisik

24. Berikut merupakan jenis-jenis kelelahan yang terdapat pada manusia, kecuali ….

a. Kelelahan visual

b. Kelelahan monoton

c. Kelelahan materi

d. Kelelahan fisik

e. Kelelahan mental

25. Berikut merupakan beberapa faktor ergonomis yang perlu diperhatikan di tempat kerja, kecuali ….

a. Temperatur

b. Atmosfer

c. Gerakan

d. Berat

e. Keadaan lingkungan

Kunci Jawaban:

1. B

2. D

3. A

4. B

5. E

6. D

7. B

8. C

9. D

10. D

11. E

12. A

13. E

14. D

15. E

16. A

17. C

18. B

19. E

20. A

21. D

22. E

23. B

24. C

25. C

Manakah dibawah ini yang bukan perencanaan yang dapat dilakukan untuk mendukung k3 di tempat kerja

Syarat-syarat Penerapan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di tempat kerja tertuang dalam Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja pasal 3 (tiga). Pada pasal tersebut disebutkan 18 (delapan belas) syarat penerapan keselamatan kerja di tempat kerja di antaranya sebagai berikut :

  1. Mencegah & mengurangi kecelakaan kerja.
  2. Mencegah, mengurangi & memadamkan kebakaran.
  3. Mencegah & mengurangi bahaya peledakan.
  4. Memberi jalur evakuasi keadaan darurat.
  5. Memberi P3K Kecelakaan Kerja.
  6. Memberi APD (Alat Pelindung Diri) pada tenaga kerja.
  7. Mencegah & mengendalikan timbulnya penyebaran suhu, kelembaban, debu, kotoran, asap, uap, gas, radiasi, kebisingan & getaran.
  8. Mencegah dan mengendalikan Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan keracunan.
  9. Penerangan yang cukup dan sesuai.
  10. Suhu dan kelembaban udara yang baik.
  11. Menyediakan ventilasi yang cukup.
  12. Memelihara kebersihan, kesehatan & ketertiban.
  13. Keserasian tenaga kerja, peralatan, lingkungan, cara & proses kerja.
  14. Mengamankan & memperlancar pengangkutan manusia, binatang, tanaman & barang.
  15. Mengamankan & memelihara segala jenis bangunan.
  16. Mengamankan & memperlancar bongkar muat, perlakuan & penyimpanan barang
  17. Mencegah tekena aliran listrik berbahaya.
  18. Menyesuaikan & menyempurnakan keselamatan pekerjaan yang resikonya bertambah tinggi.

Nama:Lutfi Yulianti

Tugas:K3LH

Kelas:X-TKJ

1. K3 merupakan perkembangan dari.... ( KUK 2.2 ) a. OASH

b. OSH

c. ILO d. WHO e. UN 2. Salah satu tujuan awal dibentuknya standard keselamatan dan kesehatan di tempat kerja adalah.... ( KUK 1.2 ) a. Perang b. Kelaparan c. Bencana alam

d. Moral

e. Kemiskinan 3. Beberapa jenis resiko yang bisa dimiliki oleh pekerja di tempat kerja, kecuali.... ( KUK 1.2 )

a. Agama

b. Fisik c. Kimia d. Psikologis e. Lingkungan 4. Perjanjian resmi yang memuat tentang K3 dan ditandatangani oleh President Richard M. Nixon adalah.... ( KUK 1.1 ) a. OSH

b. OSHA

c. NIOSH d. SOSH

e. OSA

5. Beberapa jenis ilmu yang dipelajari dan dipakai dalam penerapan K3, kecuali... ( KUK 1.2 ) a. Perilaku b. Teknologi c. Alam d. Kesehatan

e. Agama

6. Berikut ini merupakan Undang-undang yang memuat tentang Keselamatan Kerja...... ( KUK 1.1 ) a. UU No.1 Thn 1971 b. UU No.2 Thn 1977 c. UU No.1 hn 1977

d. UU No.1 Thn 1970

e. UUD’45 Pasal 29 7. Yang mempengaruhi Anthropometri antara lain, kecuali.... ( KUK 3.1 ) a. Umur

b. Pekerjaan

c. Kelamin d. Kehamilan e. Iklim 8. Beberapa faktor yang dapat mendukung K3, kecuali... ( KUK 1.2 ) a. Penyediaan tempat kerja aman b. Pematuhan standard yang sudah ada

c. Penetapan insentif kerja

d. Evaluasi keadaan tempat kerja e. Adanya tenaga konsultasi dan identifikasi 9. Beberapa keterbatasan manusia yang menghambat tingkat produktifitasan di tempat kerja, kecuali....... ( KUK 1.3 ) a. Penglihatan b. Usia c. Persepsi

d. Gaji

e. Kemampuan motorik 10. Beberapa faktor umum yang menghambat tingkat produktifitasan di tempat kerja, kecuali...... ( KUK 1.2 ) a. Pengoperasian peralatan yang cacat b. Kurangnya peralatan keselamatan c. Pekerjaan berabahaya

d. Perbaharuan mesin dan peralatan


e. Jadwal pekerjaan yang padat

11. Beberapa resiko umum yang terdapat di tempat kerja, kecuali.... ( KUK 1.3 ) a. Pelarut b. Logam c. Debu d. Asam

e. Minuman

12. Contoh penyakit yang dapat muncul karena tempat kerja yang tidak memenuhi persyaratan ergonamis..... ( KUK 1.3 )

a. Ganglion

b. Demam c. Cacar d. Sinus e. Asma 13. Di bawah ini merupakan temperatur yang baik di tempat kerja, kecuali... ( KUK 1.3 ) a. 22° C b. 24° C c. 26° C d. 28° C

e. 30° C

14. Pensosialisasian tentang pentingnya K3 di perusahaan dapat dilakukan dengan cara, kecuali.... ( KUK 2.4 ) a. Penyusunan kebijakan b. Pelatihan c. Penempelan poster

d. Membayar orang

e. Evaluasi 15. Berikut adalah perencanaan yang dapat dilakukan untuk mendukung K3 di tempat kerja, kecuali...... ( KUK 2.4 ) a. Pembebanan dan pengangkutan material yang minimal b. Mempunyai ruang gerak yang aman dan tidak licin c. Tersedia fasilitas untuk evakuasi d. Tersedianya peralatan pencegah kebakaran di setiap mesin

e. Penaikan gaji dan tunjangan karyawan

16. Ilmu yang mempelajari pengukuran tubuh manusia..... ( KUK 3.1 )

a. Antropometri

b. Biologi c. Fisika d. Kimia e. Patology 17. Menurut ketentuan, syarat perusahaan harus memiliki bagian khusus untuk mengurusi K3 adalah memiliki jumlah pegawai sebanyak ... ( KUK1.1 ) a. 50 b. 75

c. 100

d. 125 e. 150 18. Perusahaan dapat mengurangi perilaku berbahaya yang biasa dilakukan dengan cara, kecuali..... ( KUK 1.3 ) a. Menempelkan poster

b. Mengganti manager

c. Pelatihan d. Penyusunan kebijakan e. Inspeksi rutin

19. Berikut ini adalah cara mendokumentasi pengamatan K3 di lapangan, kecuali ... ( KUK 3.3 ) a. Mendaftar tertulis b. Mendokumentasikan peralatan c. Pengukuran dan pendenahan d. Foto

e. Membersihkan

20. Contoh parameter untuk mengukur kwalitas udara, kecuali... ( KUK 3.1 )

a. Volume

b. Kimia c. Kebisingan d. Panas e. Ventilasi

21. Di bawah ini merupakan contoh zat kimia berbahaya yang mungkin terkandung di udara dan dilarang.... ( KUK 3. 1 ) a. Karbondioksida b. Uap Air c. Ozon

d. Aseton

e. Oksigen 22. Berikut merupakan posisi kerja yang tidak ergonamis, kecuali.... ( KUK 3.1 ) a. Tegak lama b. Membungkuk c. Di luar jarak jangkauan d. Dalam posisi leher miring yang lama

e. Kaki menyentuh lantai

23. Anthroponmetri dapat digunakan sebagai dasar, kecuali... ( KUK 3.1 ) a. Perancangan area kerja

b. Perhitungan tunjangan

c. Perancangan alat kerja d. Perancangan produk-produk konsumtif e. Perancangan lingkungan kerja fisik 24. Berikut merupakan jenis-jenis kelelahan yang terdapat pada manusia, kecuali... ( KUK 3.1 ) a. Kelelahan visual b. Kelelahan monoton

c. Kelelahan materi

d. Kelelahan fisik e. Kelelahan mental

25. Berikut merupakan beberapa faktor ergonomis yang perlu diperhatikan di tempat kerja, kecuali... ( KUK 3.1 ) a. Temperatur b. Atmosfer

c. Gerakan

d. Berat

e. Keadaan lingkungan

26.     Berikut merupakan kepanjangan dari K3LH, kecuali...........

A.   Kesehatan

B.    Keselamatan

C.    Keamanan

D.   Kebaikan

E.    Lingkungan Hidup

27.    Keadaan sekitar yang didiami seseorang baik biotik maupun abiotik adalah pengertian dari...

A.   Kesehatan

B.    Keselamatan

C.    Keamanan

D.   Kebaikan

E.    Lingkungan Hidup

28.    Dibawah ini yang bukan termasuk tujuan K3LH adalah…

A.   Menjamin tenaga kerja dalam meningkatkan produktivitas

B.    Mencegah dan mengurangi kerugian yang diderita oleh semua pihak yang bekerja

C.    Memberi pertolongan dini bagi pekerja bila terjadi kecelakaan

D.   Mencegah kecelakaan di jalan raya

E.    Melindungi tenaga kerja dari bahaya kecelakaan pada saat bekerja

29.    Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukkan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus ditempuh dalam rangka melaksanakan suatu bidang pekerjaan merupakan pengertian dari........

A.   Prosedur kerja

B.    Keamanan

C.    Keselamatan

D.   Kesehatan

E.    Pelindung diri

30.    Di bawah ini merupakan hal yang harus terkandung dalam prosedur kerja adalah..........

A.   Tujuan dan ruang lingkup aktivitas

B.    Pencatatan & evaluasi terhadap kegiatan

C.    Siapa yang melaksanakan & apa yang harus dikerjakan

D.   Material,perlengkapan & dokumen yang digunakan

E.    Benar semua

31.    Pihak yang bertanggungjawab terhadap K3 di perusahaan/instansi, kecuali..........

A.   Bagian keamanan

B.    Pimpinan

C.    Orang tua

D.   Instruktur

E.    Pekerja/karyawan

32.    Suatu kondisi dimana atau kapan munculnya sumber bahaya telah dapat dikendalikan ke tingkat yang memadai, ini adalah lawan dari bahaya (danger) merupakan pengertian dari....

A.   Keamanan

B.    Alat pelindung diri

C.    Kesehatan

D.   Kepedulian

E.    Kebersihan

33.    Syarat-syarat helm untuk alat pelindung diri, yaitu.......

A.   Tahan benturan, meredam kejutan, tidak mudah terbakar, sulit disesuaikan

B.    Tahan benturan, meredam kejutan, tidak mudah terbakar, mudah disesuaikan

C.    Tahan benturan, mudah  terbakar, mudah pecah

D.   Tahan benturan, meredam kejutan, anti air, mudah terbakar

E.    Mudah terbakar, anti air, mudah pecah

34.    Berikut adalah sarung tangan khusus dalam K3, kecuali.........

A.   Sarung tangan bahan campuran karet

B.    Sarung tangan bahan kulit

C.    Sarung tangan bahan karet

D.   Sarung tangan bahan plastik

E.    Sarung tangan bahan asbes

35.  Alat yang digunakan untuk melindungi telinga dari kebisingan yang berlebihan merupakan fungsi penggunaan dari........

A.   Ear plug

B.    Safety shoes

C.    Body protector

D.   Respirator

E.    Dust masker

36.  Alat yang digunakan untuk melindungi mata pemakai/karyawan dari partikel kecil, merupakan fungsi penggunaan dari alat..........

A.   Ear plug

B.    Safety shoes

C.    Safety glasses

D.   Respirator

E.    Disposable overall

37.  Pelindung mata atau kaca mata digunakan untuk melindungi mata dari bahaya. Pekerjaan yang wajib menggunakan peralatan pelindung ini adalah....…

A.   Mengecat

B.    Mengelas

C.    Mengampelas

D.   Mengukir

E.    Melukis

38.  Fungsi safety shoes bagi karyawan, kecuali.........

A.   Melindungi kaki dari beram

B.    Melindungi kaki dari benda panas

C.    Melindungi kaki dari bahan kimia yang berbahaya

D.   Melindungi kaki dari udara

E.    Melindungi kaki dari kejatuhan benda berat

39.  Cara kerja yang digunakan untuk meninjau kembali metode kerja dan mencegah bahaya yang mungkin tidak dilihat/terlupakan dalam tata ruang gedung dan dalam desain mesin, alat dan pengolahan yang telah dikembangkan setelah mulainya produksi merupakan pengertian dari.......

A.   Pemeriksaan kesehatan kerja

B.    Job safety analysis

C.    Alat pelindung diri

D.   Body protector

E.    Isolasi

40.  Usaha yang mengutamakan tindakan pencegahan terhadap gangguan kesehatan karena faktor pekerjaan & lingkungan kerja adalah pengertian dari.........

A.   Pemeriksaan kesehatan kerja

B.    Job safety analysis

C.    Alat pelindung diri

D.   Body protector

E.    Isolasi

41.  Berikut ini merupakan langkah yang dilakukan untuk pencegahan terhadap penyakit, kecuali.......

A.   Pemeriksaan kesehatan karyawan

B.    Pendidikan kesehatan

C.    Penerangan sebelum bekerja

D.   Isolasi

E.    Golongan fisik

42.  Faktor penyebab gangguan kesehatan, kecuali.........

A.   Golongan fisik

B.    Golongan pribadi

C.    Golongan kimia

D.   Golongan biologik

E.    Golongan psikologik

43.  Di bawah ini yang termasuk dalam golongan fisik adalah........

A.   Suara gaduh

B.    Debu

C.    Bersikap netral

D.   Cairan kimia

E.    Pekerjaan yang monoton

44.  Berikut merupakan yang termasuk ke dalam golongan kimia adalah.......

A.   Sinar inframerah

B.    Debu

C.    Penerangan lampu kurang

D.   Suhu terlalu tinggi/rendah

E.    Radiasi sinar radioaktif

45. Berikut merupakan yang termasuk ke dalam golongan biologik, yaitu..........

A.   Pekerjaan yang monoton

B.    Cairan kimia

C.    Melakukan pemeriksaan secara teliti

D.   Penerangan lampu kurang

E.    Radiasi sinar radioaktif

ESSAY!

1.      Apa tujuan diterapkannya managemen K3?

- Melindungi tenaga kerja dalam melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan peningkatan produksi dan produktivitas nasional yang ditujukan untuk pencegahan kecelakaan, kematian dan cacat serta kerugian biaya.

- Menjamin keselamatan orang lain di tempat kerja à mendukung iklim kenyamanan, keamanan, ketenangan, kegairahan kerja.

- Mencegah terjadinya kerusakan mesin/perlatan, terhentinya proses produksi, kerusakan lingkungan kerja à sumber produksi dipeliharan dan digunakan secara aman dan efisien.

2.   Apa yang dimaksud dengan :

      a. Keselamatan : kemampuan untuk mengidentifikasikan dan menghilangkan (mengontrol) resiko yang tidak bisa diterima (the ability to identify and eliminate unacceptable risks)

      b.   Kesehatan : Derajat/tingkat keadaan fisik dan psikologi individu (the degree of physiological and psychological well being of the individual)

      c.   Aman : suatu kondisi dimana atau kapan munculnya sumber bahaya telah dapat dikendalikan ke tingkat yang memadai, dan ini adalah lawan dari bahaya (danger).

         3.   Jelaskan klasifikasi dari kebarkaran!

         Kelas A : kayu, kertas, kain, sampah dan benda padat selain logam

         Kelas B : cairan yang mudah terbakar, oli, lemak, gas

         Kelas C : peralatan elektronik

         Kelas D : bahan logam

4.   Jelaskan kejadian bahaya yang terjadi pada transportasi!

-     transportasi darat : terjadi cedera karena tabrakan

-     bisa berupa peledakan, kebakaran, pelepasan bahan kimia berbahaya

-     pada transportasi bahan baker melalui pipa terjadi peledakan, kebakaran, kebocoran pipa, bahaya toksik, bahaya karena korosi.

5.   Jelaskan tentang emergency (kondisi darurat)!

      Adalah situasi yang tidak diinginkan yang menbahayakan/mengancam masyarakat, karyawan, pelanggan, atau public, dimana mematikan atau merusak operasi atau menyebabkan kerusakan lingkungan.

      Tipe emergency :

-         gempabumi                   -  lepasnya material berbahaya

-         angin topan                   -  terorisme

-         tornado

-         kebakaran